Возможность получения двойной пенсии
Граждане Украины, которые осуществляли трудовую деятельность как на родине, так и в Польше, при определенных обстоятельствах имеют право на пенсионные выплаты от обоих государств. Такая возможность закреплена международным соглашением о социальном обеспечении, действующим между странами.
Польское управление социального страхования (ZUS) опубликовало разъяснения относительно правил, по которым иностранцы могут претендовать на пенсию. Отдельно отмечено, что условия для украинцев отличаются от тех, которые распространяются на граждан России, что обусловлено различными международными договоренностями.
Учет стажа и отсутствие особых привилегий
В ZUS подчеркнули, что украинские граждане не имеют никаких пенсионных привилегий по сравнению с поляками или белорусами. При этом механизм расчета для них отличается от правил для россиян из-за специфики международных договоров в сфере социальной защиты.
Действующее соглашение между Польшей и Украиной позволяет учитывать периоды работы в обеих странах при определении права на пенсию. Каждое государство выплачивает свою часть пенсионного обеспечения пропорционально периодам страхования, проведенным на его территории. Таким образом, лицо, которое сначала работало в Украине, а затем трудоустроилось в Польше, при выполнении всех требований может получать выплаты из обоих государств.
Факторы, влияющие на размер выплат
Наличие украинского гражданства само по себе не является основанием для назначения повышенной пенсии в Польше. Итоговая сумма выплат формируется с учетом уплаченных страховых взносов, общей продолжительности стажа и других параметров, определенных действующим законодательством.
Таким образом, возможность суммировать периоды работы в Украине и Польше является инструментом для установления права на пенсию, но не гарантирует автоматического увеличения выплат.
Статистика трудоустройства украинцев
По данным польской статистики, по состоянию на конец первого квартала 2026 года в Польше официально работали почти 784 тысячи граждан Украины. Эта категория составляла около 68% от всех зарегистрированных иностранных работников в стране.
Комментарии
К этой новости пока нет комментариев. Будьте первым!