Корецький: понад 90–95% працівників енергетики та ОПК збережуть бронь після реформи

Збереження статусу для критичних секторів

Прем’єр-міністр України Сергій Корецький повідомив, що внаслідок оновлення механізму бронювання більшість працівників паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів зможуть зберегти свій статус. За його прогнозами, цей показник сягне понад 90–95%.

Голова уряду наголосив, що представникам цих галузей не варто хвилюватися щодо майбутніх змін, оскільки їхні підприємства належать до категорії критично важливих для держави.

Розмежування критичності та фінансових показників

Виступаючи на 12-му Київському міжнародному економічному форумі (КМЕФ) під гаслом «Люди. Бізнес. Економіка. Що далі?», який відбувся в понеділок у Києві, Корецький пояснив суть реформи. Він підкреслив необхідність чіткого розділення понять критичності підприємства та економічних критеріїв, таких як рівень заробітної плати або відсутність податкових боргів.

«Розділяємо поняття критичності від економічних критеріїв бронювання. Це дуже важливо. Чому? Тому що заробітна плата і відсутність податкових боргів – це не одне і те саме, що критичність підприємства. Це важливо, це дійсно дає вибілення, вичищення і додаткові надходження, але це не дорівнює критичності. Критичне – це енергетика, оборонно-промисловий комплекс, зв’язок, житлово-комунальні сервіси, аптеки, продукти, логістика і так далі. Але є підприємства, велика вже кількість, які туди потрапили в більшій мірі через заробітну плату і відсутність податкових боргів. Тому відділяємо критичність від економіки», – зазначив прем’єр-міністр, передає кореспондент агентства «Інтерфакс-Україна».

Проблема надмірного бронювання

Корецький звернув увагу на зростаючу кількість випадків, коли статус броньованих підприємств отримують компанії, які фактично не виконують критичних функцій. Він наводив приклад існування великої кількості організацій, зокрема в ІТ-секторі або умовно в оборонній сфері, де невеликий обсяг виробництва (наприклад, три дрони) супроводжується бронюванням сотень працівників.

«Але те, щоб створювали велику кількість підприємств, чи то ІТ, чи то умовно ОПК, де роблять три дрони і сотні людей заброньовані, я умовно спрощую, гіперболізую в певному сенсі, але так є. І таких випадків дуже багато. Підрядні організації. І воно зростає, зростає, зростає», – додав він.

Новий суспільний договір з бізнесом

За словами керівника Кабміну, мета нових правил полягає у скороченні кількості несправедливих бронювань без шкоди для загального економічного стану країни, а також у наданні діючим військовим чітких розумінь щодо ротації.

Корецький закликав бізнес-спільноту спільно розробити нову соціальну модель. Ідеальним варіантом він вважає ситуацію, коли підприємства беруть на себе зобов’язання забезпечувати прогнозовану мобілізацію своїх працівників, що дозволить уникнути пошуку людей «по вулицях».

«Сказати, що ці правила мобілізації і бронювання дадуть надефект – ні, такого немає, але ми, як мінімум, зупиняємо безкінечний приріст подекуди не чесно заброньованих. А тепер найголовніше з чим я звертаюся до підприємств, бізнесу, економічного сектору: нам потрібно придумати спільно нову соціальну модель, коли нехай всі будуть заброньовані, але підприємства дають прогнозовану мобілізацію людей в армію. Це ідеалістична модель. Якщо можна було б знайти таке рішення, то пропала би потреба шукати людей по вулицях. А якщо бізнес, підприємець, менеджер, керівник бере на себе таке зобов’язання – то не треба взагалі нічого, це новий суспільний договір. Але не думати, не готуватись до цього – це супер стратегічна помилка», – заявив Корецький.

Підготовка до можливих загроз

Прем’єр-міністр наголосив на необхідності заздалегідь готуватися до можливого посилення мобілізації в Росії, яка може сягнути 300–500 тисяч осіб. За його словами, відсутність такої підготовки призведе до прийняття непопулярних рішень у «ручному режимі», коли на перший план виходить питання виживання держави, а не відсотки бронювання.

«Тоді вже буде не про бронювання, не про відсотки. Стоїть питання виживання держави і тому треба на це зважати. Пошуки збільшення відповідальності тих, хто ховається також стоїть на порядку – це все комплексна історія. До 1 грудня ми маємо дати новий суспільний договір», – додав він, анонсувавши зустріч із бізнесом для обговорення цих питань.