Пенсійний фонд України пояснив, чому допомогу у розмірі десяти пенсій може не призначити

Працівники державного та комунального секторів мають право на одноразову допомогу, розмір якої еквівалентний десяти пенсій. Проте Пенсійний фонд України (ПФУ) наголосив на ключовому обмеженні, яке може позбавити громадянина цих коштів.

Чотири обов’язкові умови для отримання виплати

Механізм призначення такої допомоги регулюється пунктом 7-1 прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та Порядком, затвердженим Кабінетом Міністрів України 23 листопада 2011 року.

Згідно з роз’ясненнями ПФУ, щоб отримати виплату, потрібно одночасно виконати чотири критерії:

• Призначення пенсії за віком відбувається пізніше 1 жовтня 2011 року.
• У день досягнення пенсійного віку (визначається статтею 26 закону про пенсійне страхування) особа мала працювати в закладі або установі державної/комунальної власності на посаді, що дає право на пенсію за вислугу років згідно з пунктами «е»–«ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
• Вислуга років на відповідних посадах становить не менше 35 років для чоловіків та 30 років для жінок.
• Особа раніше не отримувала жодного виду пенсійного забезпечення.

Чому пенсія по інвалідності скасовує право на допомогу

У ПФУ розглянули конкретну ситуацію, яка ілюструє дію четвертої умови. Ідеться про жінку, якій у 2022 році призначили пенсію по інвалідності ІІІ групи на строк один рік. У жовтні поточного року вона досягає пенсійного віку і має понад 30 років педагогічного стажу.

Громадянці цікавило, чи зможе вона отримати допомогу у розмірі десяти пенсій. У Пенсійному фонді пояснили, що таке право вона втратила.

Спеціалісти зазначили, що під дію заборони потрапляє будь-яка раніше отримана пенсія. Навіть тимчасове призначення пенсії по інвалідності в минулому анулює можливість отримання одноразової допомоги при виході на пенсію за віком.